Un costante processo di aggiornamento degli operatori scolastici è indispensabile per un adeguamento continuo delle conoscenze e competenze culturali e professionali, anche di fronte alle rilevanti innovazioni strutturali e per meglio rispondere alle richieste di qualità dell’offerta formativa.
Le iniziative formative scaturiscono dall’analisi dei bisogni degli insegnanti, dalla lettura ed interpretazione delle esigenze dell’istituto, evidenziate anche dall’autovalutazione di Istituto (RAV), dai piani di miglioramento (PdM), dalle proposte innovative che si intendono mettere in atto.
Pertanto, in attesa del Piano Nazionale di Formazione in via di elaborazione, il Collegio Docenti ha individuato alcuni ambiti formativi relativamente ai quali saranno organizzate le attività formative che saranno specificate nella programmazione dettagliata per anno scolastico:

Priorità'

AMBITO FORMATIVO

PERSONALE COINVOLTO

OBIETTIVO CORRELATO

Alta

Novità relative alle norme amministrative

Personale ATA

Acquisire maggiori conoscenze in merito alle nuove normative in ambito amministrativo.

Alta

Competenze digitali per la digitalizzazione dei flussi documentali.

Personale ATA

Potenziamento competenze nell’uso delle nuove tecnologie nelle pratiche amministrative.

Media

Benessere psico-fisico sul posto di lavoro

Personale ATA

Acquisire le conoscenze relative al tema dei rischi
psico-fisici che si possono correre in ambiente di lavoro e ai fattori che li determinano.

Bassa

Sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro

Personale ATA

Acquisire conoscenze e metodi indispensabili per gestire i rischi dello specifico lavoro del lavoratore, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

In merito alle risorse finanziarie richieste ed alle modalità di verifica e valutazione dei risultati di tali percorsi di formazione si rimanda alla progettazione di dettaglio.

 

 

 

Notizie

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